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总公司召开第四次员工座谈交流会

总公司召开第四次员工座谈交流会

【概要描述】3月30日,总公司召开第四次员工座谈交流会,旨在了解员工工作、生活情况,倾听员工的心声,进一步加强与员工的沟通和交流,发现公司发展过程中存在的问题,对于企业内部管理中的不足之处提出宝贵的意见和建议,帮助公司改革管理,提高效率。总部机关各部门16名员工代表参加了此次座谈会并积极发言。  与会代表表现踊跃,畅所欲言,就公司如何加快转型和员工队伍建设等方面建言献策,就职工发展培训、改善内部程序化管理、创

总公司召开第四次员工座谈交流会

【概要描述】3月30日,总公司召开第四次员工座谈交流会,旨在了解员工工作、生活情况,倾听员工的心声,进一步加强与员工的沟通和交流,发现公司发展过程中存在的问题,对于企业内部管理中的不足之处提出宝贵的意见和建议,帮助公司改革管理,提高效率。总部机关各部门16名员工代表参加了此次座谈会并积极发言。  与会代表表现踊跃,畅所欲言,就公司如何加快转型和员工队伍建设等方面建言献策,就职工发展培训、改善内部程序化管理、创

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  3月30日,总公司召开第四次员工座谈交流会,旨在了解员工工作、生活情况,倾听员工的心声,进一步加强与员工的沟通和交流,发现公司发展过程中存在的问题,对于企业内部管理中的不足之处提出宝贵的意见和建议,帮助公司改革管理,提高效率。总部机关各部门16名员工代表参加了此次座谈会并积极发言。

  与会代表表现踊跃,畅所欲言,就公司如何加快转型和员工队伍建设等方面建言献策,就职工发展培训、改善内部程序化管理、创新优化绩效管理等职工最关心的问题展开探讨,并提出了自己的想法、要求和建议。对大家提出的有思想、有价值的意见和建议,总公司会高度重视、认真梳理,以完善相关的工作机制。

  座谈会现场气氛真诚、融洽。与会代表认为,总公司召开的员工座谈交流会,面对面地听取员工意见,体现出总公司对于员工的重视和关心,体现了民主作风和务实态度,催人奋进。大家纷纷表示,一定会坚定信心,立足本职,扎实工作,通过自己的努力奋斗,实现个人进步,促进个人与公司的共同发展。

  随后,总公司为3月份过生日的职工举办了生日会。

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