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总公司召开员工座谈交流会

总公司召开员工座谈交流会

【概要描述】随着公司快速发展,管理规范化程度也越来越高。为了保证信息的上下畅通,公司领导要求积极推进企业民主化管理,通过让员工献言献策,参与企业管理,以共同促进公司发展。总公司于11月23日下午两点,在公司四楼会议室举办了员工座谈交流会,各部门员工代表34人参加了本次座谈会并发言。  在会上,公司各部门代表,各抒己见,畅所欲言,就公司经营管理、规章制度、企业文化、以及干部作风、学习培养、薪酬待遇、为员工办实事

总公司召开员工座谈交流会

【概要描述】随着公司快速发展,管理规范化程度也越来越高。为了保证信息的上下畅通,公司领导要求积极推进企业民主化管理,通过让员工献言献策,参与企业管理,以共同促进公司发展。总公司于11月23日下午两点,在公司四楼会议室举办了员工座谈交流会,各部门员工代表34人参加了本次座谈会并发言。  在会上,公司各部门代表,各抒己见,畅所欲言,就公司经营管理、规章制度、企业文化、以及干部作风、学习培养、薪酬待遇、为员工办实事

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  随着公司快速发展,管理规范化程度也越来越高。为了保证信息的上下畅通,公司领导要求积极推进企业民主化管理,通过让员工献言献策,参与企业管理,以共同促进公司发展。总公司于11月23日下午两点,在公司四楼会议室举办了员工座谈交流会,各部门员工代表34人参加了本次座谈会并发言。

  在会上,公司各部门代表,各抒己见,畅所欲言,就公司经营管理、规章制度、企业文化、以及干部作风、学习培养、薪酬待遇、为员工办实事等员工最关心的问题提出了意见和建议。同时,大家还纷纷表示,感谢公司领导重视员工意见建议,感谢对自己工作和生活的深切关怀。

  公司工会和人力资源部受命组织沟通交流会,将及时将员工的意见建议反馈给公司领导和有关部门,以进一步修订完善管理制度和流程,改进工作。希望公司员工一如既往的积极参与和支持公司管理,与公司一起成长,上下齐心把公司的发展推向新高潮。

员工交流大会

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